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Opinión / Iritzia

“La responsabilidad social y el compromiso de generar valor”

  • Ramón Bernal

La responsabilidad social forma parte de la esencia y fisionomía de las empresas sociales. Nuestra naturaleza lleva implícita dicha responsabilidad social como eje para nuestra propia sostenibilidad. Si bien este concepto ha ido evolucionando a lo largo de los años, en la actualidad se vincula con el compromiso de generar valor, tanto a corto como a largo plazo, contribuyendo así de forma activa a la satisfacción de los grupos de interés de una organización, por un lado, y al progreso de la sociedad, por otro. Esto va más allá del mero cumplimiento de la normativa o de estrategias de marketing social. Implica realizar planteamientos estratégi

“Sostenibilidad en las empresas: responsabilidad, reto y oportunidad”

  • Jon Ander de las Fuentes

Estamos asistiendo a la mayor revolución tecnológica de la historia: es un hecho. Y que las empresas que nos dedicamos al sector de la tecnología o que la llevamos integrada en nuestro ADN, tenemos un papel relevante en este cambio de paradigma, también lo es. Asistimos asombrados a avances como la integración de la inteligencia artificial en nuestras vidas y en nuestros trabajos pero más allá de estos cambios disruptivos, debemos ser muy conscientes de que el cambio de modelo debe llevar aparejado un cambio en nuestra forma de pensar; me refiero a pensar y a actuar de manera sostenible.Hace algunos años ya que las empresas nos lanzamos a una

"La competitividad, el gran reto"

    • Martín Fernández Loizaga

"Rumbo hacia la electrificación de las embarcaciones de recreo y de servicios costeros en Euskadi"

    • Juanjo Valera-García

“Más empleo, sí...Diferente empleo, también”

    • Eduardo Aretxaga

"Compromiso"

"Implantación de la IA en Euskadi"

    • Borja Balparda

“Abriendo nuevos caminos en el sector de la herramienta de mano y cerrajería”

    • Miren Aranburu

"La investigación, instrumento fundamental para la mejora de la salud de las personas"

    • Susana Belaustegi

"Tres aspectos clave para el cambio en la empresa"

    • Juan Manuel Sinde
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