Una mejor empresa para un mejor empleo en Gipuzkoa. Y con ello, conseguir una mejor sociedad. Esa es la visión de Adegi para el periodo 2018-2021. Para lograrlo hemos formulado tres retos estratégicos que visualmente se expresan en lo que llamamos el Triángulo de Oro y que resumen lo que las empresas queremos desarrollar en colaboración con el entorno para situar a Gipuzkoa entre los territorios más avanzados a nivel empresarial y social. En el primer vértice del triángulo, la nueva cultura de empresa que Adegi. Si las empresas de Gipuzkoa se caracterizan por algo en los últimos años es porque están apostando por su transformación cultural
Recientemente, el presidente del Consejo General de Mondragon, Iñigo Ucín, puso en valor lo que supone el grupo cooperativo para la socioeconomía vasca, porque es necesario valorar lo que tenemos (su presentador aseguró que si estuviera en Boston, sería un caso de éxito mundial). Una corporación que genera y distribuye la riqueza de manera equitativa, que sitúa a la persona en el centro, que defiende el arraigo y que concede gran importancia al concepto de ‘legado’ y de largo plazo. Un modelo y unos principios, los cooperativos, que “van a más”, aunque bajo diferentes fórmulas. Pero esto no le convierte en una ONG. Mondragon es el principal
