Seguro que habéis oído hablar o habéis visto el gráfico con la curva de innovación o también llamada curva de adopción de un producto/servicio, en la que se describe la forma en la que la clientela adopta o acepta un nuevo producto o tecnología. En el Grupo Laboral Kutxa hemos decidido saltar ese “abismo” que se da entre el grupo de innovadores - primeros seguidores con el de la mayoría temprana, apoyándonos en el talento joven que en este caso encontramos en las universidades, conformando aulas de empresa en las cuales contamos nuestras ideas e inquietudes al alumnado y profesorado, de manera conjunta y a través del dialogo e investigación
Tras una pandemia que durante 2020 y 2021 condicionó la vida de todo el planeta, y un 2022 que entendimos como una transición hacia una “normalidad”, este año que recientemente hemos dejado atrás ha sido un año de recuperación en Donostia. Si nos centramos en los datos locales, observamos cómo la ciudad se ha recuperado en términos de empleo, alcanzado los indicadores de ocupación previos a la pandemia y con récord de afiliación. Estos datos nos permiten una valoración positiva en cuanto al despliegue de las políticas de empleo que hemos podido activar, de la mano especialmente del Gobierno vasco, y también sobre la propia actividad empresari
