Los beneficios del liderazgo femenino en las organizaciones y las experiencias narradas en primera persona por distintas mujeres centraron la presentación de la red PWN en Bilbao.Distintos estudios publicados en la última década avalan que las compañías cotizadas europeas con más mujeres en sus equipos gerenciales, lograron un 17% más de crecimiento en Bolsa entre 2005 y 2007 y su beneficio medio duplicaba la media de sus mercados (McKinsey); que compañías con más mujeres en sus comités de dirección lograron mejores resultados que aquellas con menos, con una diferencia de un 16% en el retorno de ventas y de un 26% en retorno de capital (Cat