En estos últimos 30 años la transformación de las empresas vascas y del tejido socioeconómico de Euskadi es evidente y, desde luego, positiva. Y en esta transformación, la gestión avanzada ha tenido un impacto muy relevante”. Con estas palabras en su intervención inaugural José Luis Díaz, presidente del Patronato de Euskalit, puso en valor la labor que viene desempeñando la Fundación en estas tres décadas. “Hoy en día, tenemos nuevos retos, como el demográfico y el reemplazo generacional, el impacto de la digitalización y de la inteligencia artificial o la sostenibilidad me- dioambiental. Para afrontarlos debemos desarrollar en nuestras organ

El sector alimentario no es ajeno a la principal problemática que afecta a una buena parte del mundo empresarial: la batalla por el talento. “Competimos con otros sectores por el mismo talento y tendremos que aprender a desarrollar herramientas, modelos de gestión, nueva cultura empresarial, hacer que nuestras empresas ofrezcan aquello que las personas trabajadoras demandan, pensar en cómo abordar el relevo generacional y en equilibrar la presencia de las mujeres”, señaló Manu Giner, presidente del Basque Food Cluster, en el Cluster Eguna, el encuentro anual de la cadena alimentaria vasca, que en esta ocasión reunió en Donostia a cerca de 400