La Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED) presentó en el Foro Empresa 2026 en Bilbao una nueva edición de su Observatorio Mujer Empresa, un documento que visibiliza la presencia femenina en los órganos de dirección de las empresas vascas. Según los datos recabados, la presencia de mujeres el año pasado se situó en el 25% en los cargos de dirección de los consejos de administración y en puestos de directivos de las empresas vascas de más de 50 empleados. Una tendencia que se mantiene similar a la del año 2024, si bien supera los registros de 2021, cuando apenas alcanzaba el 19%. Sin embargo, la presencia femenina en los cargos
En un contexto global marcado por la incertidumbre, la continua transformación tecnológica, la deslocalización y la alta competitividad con otros países, el sector de la automoción afronta actualmente uno de sus mayores retos, que se concreta en la transición hacia nuevas formas de movilidad, la reducción de volúmenes en Europa y el impacto de nuevas potencias industriales que le obligan a reinventarse con rapidez y de manera profunda. En este nuevo escenario, no es suficiente con aportar soluciones técnicas, se requiere también una cultura organizativa que movilice todo el talento interno, estimule la motivación y la iniciativa, así como la
