El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales Osalan ha lanzado la campaña 'Hay riesgos que se ven, ¿y los que no se ven?' para sensibilizar sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, así como sobre los factores que influyen en el bienestar de las personas trabajadoras. 
Su directora, Lourdes Íscar, fue la encargada de presentar la iniciativa que el organismo ha desarrollado con motivo de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Durante su intervención, destacó que la prevención de riesgos laborales ha logrado “importantes avances” en las últimas décadas gracias a la “identificación y el control de los riesgos físicos más visibles”. Sin embargo, matizó que la evolución del mundo laboral “obliga a prestar una atención creciente a otros factores menos evidentes”, pero con una repercusión directa en la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas trabajadoras. 

Íscar destaca como factores influyentes en el bienestar la organización del trabajo, la carga laboral y la comunicación

Entre estos elementos citó la organización del trabajo, la carga laboral, la comunicación, la autonomía o las relaciones laborales que “pueden influir de manera decisiva en el bienestar de las personas”, remarcó. La directora general de Osalan insistió en que “una prevención eficaz debe actuar sobre las causas que originan estos riesgos” y no únicamente sobre sus consecuencias. Por ello, defendió la necesidad de analizar “cómo se organiza el trabajo, se planifican las tareas y qué mecanismos de participación y apoyo existen dentro de las organizaciones”.
Osalan también presentó PrebenClick, una herramienta interactiva dirigida a la ciudadanía que permitirá identificar factores de riesgo que con frecuencia pasan desapercibidos.