Con el objetivo de poder cuantificar las necesidades de empleo y cualificación de las empresas vascas, Confebask y sus organizaciones miembro (Adegi, Cebek y Sea) realizamos cada dos años una encuesta entre nuestras empresas asociadas para tratar de aportar un mejor conocimiento del mercado de trabajo y sus necesidades, tomando el pulso directamente a quienes contratan: las empresas. Este año hemos publicado los resultados de una cuarta encuesta. No hay una ‘foto’ tan detallada y con tanto recorrido en Euskadi sobre este tema como la que presentamos desde Confebask. Así que con la amplitud que nos proporciona este bagaje, vemos algunos men
Estamos viviendo un momento histórico de profunda transformación de nuestro modelo productivo. De todos es sabido que Euskadi se enfrenta a varias transiciones: la tecnológico-digital, la energética-medioambiental y la demográfica-social. Las dos primeras son de sobra conocidas y asumidas por todos. La tercera, sin embargo, está pasando más desapercibida. Y es en ésta, precisamente, en la que me gustaría centrarme. Llevamos tiempo insistiendo en nuestro mensaje sobre las crecientes dificultades que tienen las empresas vascas para encontrar personas con las cualificaciones necesarias para atender su demanda. No es un mensaje nuevo. Pero sí
