A partir de este año se reduce de 250 a 150 el número de personas en la plantilla de una empresa para que sea obligatoria la negociación del Plan de Igualdad, según anunció la consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, quien advirtió también que “la Inspección de Trabajo será implacable en el cumplimiento de la normativa”, que en Euskadi afecta a 291 empresas cuyas plantillas suman un total de 55.774 empleos. Regulado por el Real Decreto Ley 6/2019 de ‘Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación’, se han introducido cambios en la obligación de la n

Fundación Vital ha lanzado una nueva edición de su convocatoria de ayudas a la sociedad alavesa poniendo a disposición de entidades y organizaciones sin ánimo de lucro del territorio 1,1 millones de euros para desarrollar proyectos en el ámbito social, educativo, cultural, de la innovación o de la formación y el empleo, entre muchos otros. El programa de ayudas volverá a tener tres convocatorias en 2020 repartidas a lo largo del año para facilitar el acceso de las asociaciones y colectivos a las subvenciones y la planificación de los proyectos que deseen presentar. Las entidades y organizaciones alavesas participantes podrán optar únicamente