El ‘mentoring’ se ha extendido como una eficaz fórmula para la promoción de nuevos proyectos empresariales y para que profesionales de sectores muy diversos alcancen su mayor grado de desarrollo. El método consiste en poner en contacto a profesionales de amplia experiencia con personas que desean mejorar sus capacidades. Unos ofrecen consejos personalizados y ayudan a mejorar las competencias y habilidades de los otros a la hora de tomar decisiones estratégicas para su crecimiento empresarial y profesional. El Ayuntamiento de Bilbao recogió en 2008 el testigo de esta iniciativa y celebraba el pasado 20 de junio en el Palacio Euskalduna la
Sólo unas líneas para llamar la atención sobre la exigencia legal de que exista un contrato de administración con el consejero delegado u otro consejero con funciones ejecutivas, independientemente de que su cargo esté retribuido o no. Es obvio que, en los consejos en los que existe un consejero delegado o un consejero con funciones ejecutivas al cual se retribuye, todas las empresas están previendo hoy en día el correspondiente contrato entre este y la sociedad; la duda podría surgir en torno al consejero que no percibe retribución por dichas funciones. Los estatutos pueden fijar que el cargo de consejero y también el de consejero delegad
