Estrategia Empresarial
  • Secciones
    • Portada / Azalera
    • Actividad empresarial / Enpresa jarduera
    • Economía / Ekonomia
    • Gestión / Kudeaketa
    • Cultura-ocio / Kultura-aisia
    • Opinión / Iritzia
  • Suscripción
  • Publicidad
    • Periódicos
    • Cuadernos
    • Guía de la innovación
    • Anuario
    • Newsletter
    • Web
  • Edición impresa
    • Periódicos
    • Cuadernos
    • Guía de la innovación
    • Anuario
  • Contacto
  • Acceso suscriptores

Gestión / Kudeaketa

La formación, clave para especializar conocimiento y reorientar la profesión

  • Beatriz Itza

Las empresas vascas tienen necesidad de cubrir este año 25.000 puestos de trabajo, de los cuales el 50% serán nuevos empleos que requerirán de una determinada cualificación. Contar con estudios de postgrado será requisito indispensable para acceder a muchos de estos puestos.El mercado laboral se encuentra inmerso en este momento en un proceso de crecimiento y transformación, acelerado a partir de la crisis económica y favorecido ahora por las nuevas necesidades de las empresas que, en muchos casos, han debido reinventarse para seguir manteniendo sus cotas de competitividad. Productos y servicios dotados de mayor valor añadido e innovación,

El mercado de la formación a empresas crece un 5% al año

El negocio de formación para empresas registró una evolución positiva en el bienio 2014-2015, en un contexto de recuperación económica y de aumento de la inversión empresarial. Así, las 2.600 compañías que operan en el sector en el Estado facturaron 1.750 millones de euros en 2015, lo que representó un 4,5% más que en el ejercicio anterior. Según un reciente informe del observatorio sectorial DBK Informa, las consultoras y empresas de formación especializadas generan la mayor parte del mercado, alcanzando una cifra de negocio de 1.595 millones de euros, tras crecer un 4,2% en 2015, y llegando a representar más del 90% de los ingresos totales.

La empresa busca en el postgrado a sus profesionales más cualificados

    • B. Itza

Traintium invita a la empresa a implicarse en el reto del aprendizaje ‘training 4.0’

Habilidades y capacidades que hacen a un profesional ser estratégico en la empresa

“La formación, como los negocios, también tiene que ser global”

    • Beatriz Itza

Nuevos retos invitan a actualizar competencias en las aulas

La formación, una de las actividades más relevantes de las cámaras vascas

Una de cada tres ofertas de trabajo exige conocimientos de idiomas, el 90% de inglés

Euskadi Valley 4.0, startups para la industria del futuro

    • Cecilia Morán
  • 437
  • 438
  • 439
  • 440
  • 441
  • 442
  • 443
  • 444
  • 445
  • 446
  • 447

Noticias en corto

  • La EHU aprueba un nuevo reglamento para la creación de ‘spin-off’
  • Mondragon Unibertsitatea firma un acuerdo con Domusa Teknik y Kide para formar en climatización
  • Primeras residencias de prácticas críticas para jóvenes en La Perrera
  • La conciliación avanza apuntando a dejar de ser una cuestión de mujeres
  • Foarse celebrará su 20ª edición el 15 de octubre

Delegación Bilbao

  • Edificio Albia I-Planta 6
    San Vicente, 8. 48001 Bilbao
  • 944 27 44 46
  • estrategia@estrategia.net

Delegación Donostia-San Sebastian

  • Edificio ACB – Planta 2 Ofic. 216
    Portuetxe Bidea, 51. 20018 Donostia
  • 943 011 160
  • donostia@estrategia.net

Último periódico

Secciones

  • Portada / Azalera
  • Actividad empresarial / Enpresa jarduera
  • Economía / Ekonomia
  • Gestión / Kudeaketa
  • Cultura-ocio / Kultura-aisia
  • Opinión / Iritzia

Artículos recientes

SEA Uneca advierte del frenazo en la construcción de vivienda nueva y reclama medidas municipales para aumentar la oferta
  • 18-Junio-2026
Gipuzkoa comparte la apuesta por la ciberseguridad como una ventaja competitiva
  • 18-Junio-2026
Copyright@2026 Estrategia Empresarial
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Política de cookies
  • Contacto
  • RSS