“Nuestro tejido industrial está viviendo una transformación profunda y las personas son un factor clave”, recuerda Ainhoa Aizpuru, diputada foral de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial de Gipuzkoa.En este sentido, destaca “las dificultades de las empresas del territorio para encontrar trabajadores en puestos vacantes”, situación que, “por evolución demográfica y empresarial, no hará sino aumentar en los próximos años”. Ante este desafío, la Diputación Foral ha activado la estrategia Gipuzkoa Talent en colaboración con los agentes del territorio. Se trata de un foro para que las empresas conecten con el talento guipuzco
Cada vez hay más personas que deciden desarrollar su carrera profesional en otros países. De acuerdo a los resultados del estudio realizado por la aseguradora de salud Cigna a partir de 2.003 entrevistas online a empleados expatriados de entre 25 y 59 años, la mayoría (33%) buscaron un puesto que tuviese entre sus condiciones el traslado a otro país. Un porcentaje que sube en el caso de los destinados a Oriente Medio (44%) o Europa (35%). A la hora de decidir marcharse, lo que más les atrajo fue la experiencia internacional que ganarían trabajando en el extranjero (74%), la posibilidad de mejorar su calidad de vida (71%) y la oportunidad d

