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Gestión / Kudeaketa

Mercedes Benz Vitoria comparte con ‘startups’ su experiencia Bind 4.0

La planta de Mercedes Benz Vitoria acogió una jornada de networking en torno al programa Bind 4.0, iniciativa internacional público-privada impulsada por el Departamento de Desarrollo Económico, dentro del plan vasco de emprendimiento tecnológico, para atraer a las mejores empresas a la industria 4.0. En la jornada, a la que asistieron ‘startups’ y empresas industriales, se abordó el reto de la digitalización y visión estratégica en ámbitos como la nueva movilidad urbana, la analítica avanzada de procesos y los sistemas de producción ágiles. Los participantes pudieron mantener una interlocución directa con el director general de la empresa

La depresión genera absentismo, baja productividad y siniestralidad laboral

Según el estudio ‘Impacto de la depresión en el trabajo’, de la Asociación Europea de Depresión (EDA en sus siglas en inglés), el 21% de los trabajadores españoles ha sido diagnosticado en algún momento de su vida de esta patología, a la que este año Naciones Unidas ha dedicado el Día Mundial de la Salud. La depresión es una de las primeras causas de pérdida de productividad, absentismo laboral, incremento de accidentes laborales, utilización de los servicios de salud y jubilación anticipada. Tanto es así que los trastornos mentales son la segunda causa de baja por incapacidad temporal en España. En el plano europeo, más del 70% de las baja

Dos empresas vascas, en el programa de aceleración impulsado por EDP

El Global Innovation Day 2017 será un viaje en la máquina del tiempo

    • Beatriz Itza

Un centenar de alumnos de la red Hetel, de prácticas en empresas europeas

Oportunidades en la sucesión de la empresa familiar vasca

    • Alex Linacisoro

El empleo de personas con discapacidad creció en Euskadi un 5%, hasta los 7.472 trabajadores

    • B. Itza

La conciliación pasa por una nueva gestión de los tiempos en la empresa

Aefame y KPMG firman un convenio de colaboración

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Noticias en corto

  • Más del 85% de talento vasco y navarro que vive fuera quiere regresar
  • Osalan destina 557.000 euros a prevenir riesgos laborales
  • BIND GovTech anuncia sus seis startups participantes
  • La Fundación Laboral de la Construcción del País Vasco cumple dos décadas de actividad
  • La inserción de migrantes al mercado profesional alavés incorporará talento

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