Cuando se trata de formación empresarial, los procesos de outsourcing o externalización de servicios son habituales a la hora de impartir el conocimiento. De hecho, el 39,5% de las empresas recurre a servicios profesionales externos a la hora de contratar la formación de sus empleados, acudiendo bien a las universidades y escuelas de negocios o a centros de formación especializados en las distintas materias requeridas. Esto ha obligado a las propias empresas y centros de formación a una adaptación permanente tanto de sus instalaciones como de las metodologías utilizadas, del profesorado, de una oferta formativa, actualizada, etc. para estar e
El coaching está teniendo un crecimiento exponencial en el ámbito empresarial. Compañías punteras de todo el mundo lo están incorporando para promover y facilitar aspectos críticos de su competitividad como son sus procesos de renovación directiva y organizativa. Y lo están haciendo desde dentro y desde fuera, a través de ‘coaches’ externos o internos, profesionales que acompañan a otros, ayudándoles a reconocerse a si mismos en el desempeño profesional. Conscientes de que el mercado necesita cada vez más de este perfil, preparado y capacitado para dar soporte a los directivos y a las organizaciones a mejorar su desempeño, cerrar el ‘gap’ e
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