Las personas que trabajan fuera de su lugar de origen son en su mayoría hombres (81%) de mediana edad (el 59% entre los 35 y los 54 años) y con familia (73%), a la que la mayoría deja en el país de origen debido, principalmente, a que el lugar de destino asignado suele estar situado en países emergentes o en una ubicación remota. Según las conclusiones del informe ‘Global Mobility Trends Survey 2015’ realizado por Cigna, las oportunidades de expatriación se dan principalmente en energía (30%) y para proyectos de larga duración, de entre dos y tres años (35%). El informe destaca, asimismo, que el sector de servicios a empresas –contabilidad, m
Son empresas jóvenes que por lo general acumulan entre dos y cinco años de vida que registran unos crecimientos acelerados de entre el 20 y el 25% anual, incluso en tiempos de crisis y generan empleo. Se conocen como ‘empresas gacela’ o de ‘alto crecimiento’ y generaron en España cerca de 85.000 empleos entre 2011 y 2014, según un estudio elaborado por Informa D&B, compañía del grupo Cesce. En su estudio, D&B analiza un total de 535 empresas gacela y 3.605 empresas de alto crecimiento y compara sus resultados con los de otras 52.299 compañías. El informe revela que el empleo aumentó un 54% en las empresas de alto crecimiento y un 79% en las