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Gestión / Kudeaketa

Empresa y deporte, una relación ‘win-win’ en gestión y en personas

Deportistas y responsables empresariales constataron los vínculos entre ambos mundos, el talento diferencial que pueden aportar y las dificultades para su incorporación al mercado laboral tras su carreraLos valores de los deportistas, su talento, su aprovechamiento por la empresa y el encaje laboral de los deportistas al finalizar su carrera deportiva fueron los ejes de la última edición de ESTRATEGIA Topagunea, foro de reflexión realizado en colaboración con la Fundación Basque Team y que reunió en Donostia a cerca de un centenar de personas del ámbito empresarial, institucional, deportivo y social. Roberto Urkitza, consejero delegado-dire

Talento deportivo que hace ganar medallas a las organizaciones

  • Beatriz Itza

Aprovechar los valores y el talento deportivo de las y los deportistas vascos en las organizaciones empresariales, estableciendo sinergias que contribuyan al mutuo crecimiento y enriquecimiento, es uno de los retos en los que trabaja hoy la Fundación Basque Team, en colaboración con las asociaciones patronales del País Vasco. Un encuentro organizado por ESTRATEGIA?EMPRESARIAL en Donostia abordó las principales claves de este proyecto. “Sabemos que algún día la carrera terminará y que hay que estar preparados para cuando llegue ese momento”, afirma Maialen Chorraut, piragüista guipuzcoana, medallista olímpica en Río 2016 y Londres 2012, sume

La ‘Donostia WeekINN’ puso su foco en la innovación en el sistema educativo

Premios DonostiaINN, para las empresas Ibermática y Graphenea

Noticias Breves

Multinacionales buscan el talento en las aulas de Deusto Business School

Hetel y Adecco trabajarán por la inclusión laboral de alumnos con discapacidad de la FP

Gizakia, reconocida por la Fundación Vizcaína Aguirre

“Salir de la zona de confort es la clave para el crecimiento”

    • Beatriz Itza

Antón Costas alerta sobre los efectos sociales de la digitalización

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Noticias en corto

  • La Lanzadera de Empleo de Vitoria fomenta la inclusión de 17 alaveses
  • Más del 85% de talento vasco y navarro que vive fuera quiere regresar
  • Osalan destina 557.000 euros a prevenir riesgos laborales
  • BIND GovTech anuncia sus seis startups participantes
  • La Fundación Laboral de la Construcción del País Vasco cumple dos décadas de actividad

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