La pandemia generada por el covid ha dejado al descubierto muchas fortalezas en la gestión de las organizaciones y de las personas que las integran. Pero también debilidades y puntos de mejora que es preciso acometer con urgencia para no perder el tren de la competitividad. La consultoría de recursos humanos tiene por ello un importante reto ante sí.“La pandemia ha evidenciado que tenemos organizaciones complicadas y poco ágiles; que control y confianza no son la misma cosa; que no se ha trabajado lo suficiente para tener personas comprometidas, alineadas con el propósito y la estrategia, y que las empresas competirán por personas, y estas