La pandemia disparó la tasa de absentismo en el País Vasco en 2020 hasta el 9% (el 7,1% en España) y si bien se redujo hasta el 8,4% en 2021, continúa siendo la más elevada del Estado (1,8 puntos superior a la alcanzada a nivel nacional). Traducido a tiempos/horas, Euskadi se sitúa como la comunidad del Estado con el mayor tiempo perdido por absentismo, con 133 horas por trabajador en 2020, según datos aportados por la consultora Adecco. Las empresas vizcaínas han trasladado a Cebek su preocupación por las "cifras crecientes" de absentismo laboral y exigido a las administraciones públicas y a las instituciones sensibilidad y políticas ‘efecti

Lanbide va a analizar junto a las empresas de Euskadi sus dificultades para encontrar los perfiles profesionales adecuados a los puestos de trabajo que ofertan, y de ese modo poder dar una respuesta ágil que cubra las oportunidades que genera el mercado, tratando de anticiparse y de adaptar las políticas activas de empleo a la demanda real existente. La Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, en la que participan el viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui, y la directora general de Lanbide, Gloria Múgica, así como representantes de los departamentos de Educación y Desarrollo Económico, tien