La presencia de mujeres en puestos de alta dirección en Euskadi alcanza el 21%, seis puntos por debajo de la media estatal, en lo que representa uno de los índices más ‘tímidos’ del estudio de evolución publicado por la consultora Grant Thornton. Las empresas vascas no están consiguiendo avances significativos para alcanzar el equilibrio o la paridad de mujeres y hombres directivos, lo que significa que tendrán menos oportunidades de aprovechar los beneficios empresariales que otorga una verdaderas diversidad en sus empresas”, apunta Santiago Eraña, socio director de la oficina de Grant Thornton en Bilbao. El estudio publicado por la firma
El Business 20, grupo empresarial ligado a los países del G20, se reunió en Bilbao para dialogar y debatir sobre economía digital e industria 4.0, poniendo el caso vasco como ejemplo de éxito y estrategia a seguir. Sus recomendaciones inspirarán la agenda de la próxima cumbre, a celebrar en octubre en Argentina.El evento, celebrado en el Museo Guggenheim con la asistencia de más de 300 empresas, arrancó con un encuentro previo, presidido por el lehendakari Urkullu, al que asistieron la consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras, Arantxa Tapia; Emiliano Lopez Atxurra, presidente de Tecnalia, corporación socia y organizadora del eve
