El último informe sociolaboral del CRL pone de manifiesto que a comienzos de año se registraba el mayor porcentaje de trabajadores con sus convenios actualizados y que se mantiene la tendencia hacia la recuperación del ámbito vasco de negociación colectiva. El porcentaje de trabajadores cubiertos por convenios vigentes negociados en la Comunidad Autónoma de Euskadi aumentó ligeramente en 2019 con respecto del año anterior, pasando del 55% al 59% y manteniéndose la tendencia hacia la recuperación del ámbito vasco de negociación colectiva. Esta es una de la conclusiones del último estudio del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), que también
Lanbide, el Servicio Vasco de Empleo, contabilizó a finales de febrero, 117.239 personas registradas como desempleadas. Esto es, 410 menos que en enero de 2020 (un descenso del 0,35%) y 2.624 menos que en febrero de 2019 (un 2,19% menos). Con ello, Lanbide ha registrado el cuarto mejor febrero de los últimos 15 años, según Borja Belandia, director general de Lanbide. En un mes tradicionalmente de transición y en el que no es inusual que el paro crezca, el mercado laboral vasco repuntó y lo hizo, además, creando oportunidades laborales a colectivos castigados, como el de parados de larga duración, ya que en febrero se contabilizaron 198 per
