El talento 4.0, un recurso esencial, escaso y ‘con patas’

La crisis económica provocada por la pandemia ha cambiado considerablemente la forma de trabajar en las empresas y los perfiles que demandan para sus plantillas. Se buscan profesionales más líderes, autónomos y capaces de trabajar en entornos ágiles

Se busca talento, un bien escaso sobre todo en aquellos sectores que se encuentran en pleno proceso de transformación, capaz de responder a los retos que plantea la digitalización. Tanto es así que el propio Gobierno central pretende reforzar las competencias digitales de las personas trabajadoras y lograr que para el año 2025 el 80% haya adquir

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