Para que las empresas mejoren su nivel de competitividad en el contexto global, la gestión avanzada, la formación y el talento cumplen un rol esencial. En un escenario global como el actual, con avances tecnológicos disruptivos y la IA como protagonista, las empresas deben adoptar como estrategia una cultura organizacional que sea motor de cambio para afrontar entornos cada vez más diversos y exigentes. Herramientas como la innovación, la formación altamente cualificada, el talento y los nuevos modelos de liderazgo son fundamentales para avanzar en una gestión empresarial que se apoya en nuevas estructuras organizativas más ágiles y colaborat

Consejera de APD Norte y presidenta de Ingeteam, Teresa Madariaga, pone en valor que la compañía que preside ha confiado desde sus inicios en la innovación como aspecto clave para mantener la competitividad y reaccionar con anticipación a los cambios del mercado. “Es el motor que nos permite testar nuevas tecnologías, optimizar procesos y ofrecer productos y servicios diferenciados”, subraya. A su juicio, Euskadi cuenta actualmente con un “ecosistema favorable” para avanzar en el ámbito innovador, gracias a la colaboración entre empresas, centros tecnológicos y administraciones públicas. “Es importante seguir reforzando este apoyo mutuo y fac