Ser estratégicos para los sectores que los reclaman es el común denominador de los perfiles profesionales más demandados en este momento por las empresas. Independientemente de su especialización, estos profesionales deben tener un carácter multidisciplinar, ser polivalentes, con capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. Se exige, además, que tengan conocimiento de otros idiomas y aumenta notablemente la búsqueda de personas que cuenten con una experiencia internacional o que se muestren dispuestas a emprenderla en su nuevo puesto. Según el XI Informe ‘Los + buscados

La internacionalización, la transformación digital de la empresa, la ciberseguridad pero también la gestión financiera y de los recursos humanos son ámbitos que preocupan al directivo actual.Volver a las aulas supone en muchas ocasiones tratar de encontrar respuestas a una serie de retos que la evolución de la economía y del entorno plantean cada día al gestor de una organización. Las universidades y escuelas de negocios, atentas a estas inquietudes, plantean propuestas, temáticas y formatos con las que llegar al directivo y al profesional y constituyen un termómetro de primer nivel para conocer las fortalezas y debilidades del tejido empre