La Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas tiene 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), identificados para resolver los problemas sociales, económicos y ambientales del mundo. Su consecución va por buen camino, pero aún tiene mucho que recorrer. Y es que el 74% de las empresas del Ibex-35% muestran un compromiso expreso con los ODS en sus memorias de sostenibilidad, pero solo un 8% ha llevado a cabo compromisos públicos cuantificables y con metas medibles en este sentido. Así lo pone de manifiesto la guía ‘ODS año 2. Análisis, tendencias y liderazgo empresarial en España’, elaborad
Desde el ámbito institucional vasco, las políticas de impulso a la responsabilidad social de las organizaciones siguen en este momento una doble dirección promoviendo, hacia el exterior, el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y, hacia el interior, poniendo los medios para facilitar medidas de conciliación y de participación de las personas trabajadoras en la gestión de las organizaciones. Desde la administración local han empezado a surgir iniciativas orientadas a impulsar nuevos modelos de relación en el seno de las organizaciones, desde la paridad en las listas electorales o en la designación de responsables
