La celebración del Día Internacional de la Mujer dio pie, un año más, a un caudaloso río de informaciones y reivindicaciones en torno a las desigualdades de género que aún persisten en el entorno social, laboral y familiar. Fue también una efeméride que organizaciones e instituciones aprovecharon para hacer suyas las políticas de igualdad de oportunidades impulsadas desde los distintos ámbitos. Fue el caso, entre otros muchos, de Euskaltel, compañía que tiene un 38,22% de mujeres con titulación superior en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) y que aprovechaba esta señalada fecha para anunciar el lanzamiento del
El Pacto Mundial y el Gobierno vasco, junto con las asociaciones empresariales Cebek, SEA y Adegi, han afianzado su colaboración en la promoción de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el tejido empresarial de Euskadi con la reciente firma de un acuerdo para la contratación de productos de capacitación adaptada a las empresas vascas; herramientas de formación en Agenda 2030 y herramientas de gestión empresarial basada en esta agenda, de manera que se cualifique a las empresas como interlocutores válidos, y se mejoren los resultados de las mismas desde el prisma de la sostenibilidad. En concreto, el acuerdo firmado
