Además de formación, experiencia y habilidades, las empresas buscan profesionales flexibles y dinámicos, capaces de adaptarse a los cambios y de ofrecer resultados en poco tiempo. Candidatos con mentalidad global, dispuestos a viajar, proactivos, innovadores y con altas dotes comunicativas. Los jóvenes profesionales, por su parte, consideran clave que las organizaciones empresariales potencien el pensamiento innovador, contribuyan al desarrollo de sus habilidades y tengan un impacto social positivo. En la gestión de los recursos humanos del siglo XXI, el listón se ha puesto muy alto. Superarlo implica una nueva forma de relación entre el mu
Osalan, el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, es el agente clave para afrontar los retos del futuro laboral de Euskadi, que pasan por profundizar en la seguridad y calidad de vida de las personas en el trabajo. Su labor de asesoramiento y apoyo a las empresas en materia de prevención laboral es decisiva por innovadora y por su carácter tractor. Concienciar y sensibilizar en materia de prevención de riesgos laborales son objetivos fundamentales de Osalan, para difundir una cultura de prevención de riesgos laborales que garantice en el futuro niveles adecuados de seguridad y salud laborales. Osalan aboga por integrar la prevenc
