Accenture Por la integración de la mujer en la industria 4.0 “Se necesita un entorno laboral que facilite la integración de la mujer en el sector industrial” afirmó Matías Alonso, senior managing director de Accenture, durante la jornada ‘El talento femenino en la Cuarta Revolución Industrial’, celebrado en la sede de la compañía en Zamudio. En la misma, Leire Bilbao, directora de Innobasque; Ana Villate, directora de Hegan Clúster de Aeronáutica y Espacio, y Violeta Costa, manager del Centro de Industria X.0 de Accenture Bilbao, debatieron sobre la importancia de la educación y la innovación en la búsqueda de la igualdad y diversidad en el s
La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en Euskadi en el 14,3%, esto es, ellas cobran alrededor de 7.500 euros menos al año por el mismo trabajo. Una situación tan injusta como real que obedece a causas diversas y que la nueva Ley de Igualdad busca resolver a través de medidas de conciliación y corresponsabilidad que impliquen a todos y todas. Hemos analizado muchos aspectos del problema: si las mujeres no compiten, si no negocian bien su salario, si se enfrentan a jefes sexistas… hay una enorme lista de razones pero no son la principal”, afirma Claudia Goldin, recientemente galardonada con el Premio Fundación BBVA Fronteras del
