La creciente competencia en los mercados, la transformación digital, la transición ecológica, el reto demográfico y la escasez de talento, los valores de las nuevas generaciones, la incertidumbre permanente y la apuesta por una empresa más humanista, ha situado la transformación cultural en el centro de la estrategia y el posicionamiento de cualquier empresa. En el objetivo de ayudar a las compañías a implementar esta nueva cultura, la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea desarrolla desde el año 2005 distintos programas en liderazgo, cultura participativa y coaching de personas y equipos que ahora ponen al servicio de Fabri
No paran de llegarnos retos, olas que surfear. Y a pesar del cansancio de tanta subida y bajada en los últimos tres años, haremos otra vez lo que mejor se nos da a los seres humanos: adaptarnos. Una vez más, las empresas afrontan una difícil situación de mercado, que en muchos casos ya está teniendo graves consecuencias: paradas programadas, cierres temporales, ERTEs,… Son medidas responsables, orientadas a asegurar la viabilidad y sostenibilidad de las operaciones a medio y largo plazo. Pero el impacto a corto, es el que es. Todo ello, además, en un contexto global humanitario que también nos toca la fibra. Pedimos a las personas de la e
