Asier Vitoria, director general de Gureak, realiza un positivo balance del ejercicio 2022, del cual subraya el crecimiento de sectores como el sociosanitario, en el cual el grupo emplea actualmente a más de 500 trabajadores, y en el que según Vitoria, el Grupo que él dirige, quiere posicionarse como “partner multiservicios para agentes y administraciones”. El Grupo Gureak, que ofrece servicios integrales en mercados altamente competitivos con el fin de generar oportunidades laborales para la inclusión de personas con discapacidad, ha logrado cerrar 2022 en tendencia positiva. Tras un 2021 marcado por el covid y postcovid, que llevó a una red
La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, ha anunciado la puesta en marcha de un plan integral de gestión de la edad durante la vida laboral de las personas. Esta iniciativa pretende potenciar “una gestión eficaz y eficiente, que aproveche todas sus capacidades y que evite que se pierda un solo recurso humano tan necesario para las empresas de Euskadi”.El plan nace basado en las conclusiones obtenidas de informes publicados por la Fundación Iseak y al Instituto Vasco de Competitividad-Orkestra, que acreditan la existencia de discriminación laboral real por edad. Según el estudio elaborado por Iseak, los trabajadores ma
