La negociación colectiva cerró 2019 en Euskadi con la cobertura más amplia de los últimos cinco años: al finalizar el ejercicio, el 61,1% de la población trabajadora tenía su convenio actualizado. Por otro lado, los contratos indefinidos descendieron un 5% y los temporales aumentaron un 1,3%, mientras que los conflictos del metal y de la enseñanza concertada originaron más del 80% de las jornadas no trabajadas por huelga. Son los datos más destacados del informe socio laboral de noviembre y diciembre de 2019 del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) de Euskadi. En ese 61,1% de la población trabajadora que terminó 2019 con su convenio actuali
Pese a empezar a despejarse nubarrones como la guerra comercial entre Estados Unidos y China, y el temor a un Brexit sin acuerdo, las incertidumbres internacionales siguen condicionando la confianza empresarial y las pymes vascas afrontan 2020 entre la cautela y el moderado optimismo. Aunque la incertidumbre económica y la creciente debilidad de los mercados interno e internacional, así como el actual clima político e institucional en España están moderando el optimismo de las empresas de Bizkaia, seis de cada 10 califican como buena la coyuntura del territorio y sus expectativas para este año –el séptimo de crecimiento consecutivo– son pos
