La experiencia vivida como consecuencia de la pandemia ha servido para poner de manifiesto la importancia de una buena política de prevención de los riesgos laborales y de la salud de las personas trabajadoras y el alto coste que supone no integrarla en la gestión de las organizaciones. Debe ser, además, una prevención desde la corresponsabilidad y la coordinación entre todas las personas que entran y salen de ellas -ya sean personal propio o de empresas externas- para que las tareas que realicen cumplan con todas las medidas de prevención necesarias para que las condiciones de trabajo sean seguras. Corresponsabilidad que afecta a “ciudada
Incorporar y sistematizar la prevención de riesgos laborales en la gestión de las organizaciones no es una tarea sencilla. Requiere conciencia, compromiso desde la dirección y recursos tanto humanos como económicos. Una opción para facilitar la implementación de un sistema de prevención y acreditarlo después es acudir a la certificación ISO 45001, primera norma internacional para sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, una norma destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales. La ISO 45001 es la norma internacional que acredita la salud y seguridad Aprobada en 2018, ha venid
