La segunda edición del programa Talent Strategy ha concluido con un acto celebrado en el estadio de San Mamés, donde se ha reconocido el compromiso de 63 profesionales de 18 empresas de Bizkaia por avanzar en la mejora de sus estrategias de gestión del talento. La iniciativa, liderada por Bizkaia Talent (asociación del departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia) en colaboración con la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, forma parte de la estrategia 'Bizkaia with the talent', que impulsa por el Gobierno foral.
El acto ha contado con la participación de Joseba Mariezkurrena, director de Talento, Emprendimiento y Competitividad de la Diputación Foral de Bizkaia; Iván Jiménez, director gerente de Bizkaia Talent; y Lander Beloki, decano de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea. También ha intervenido Borja González, director de Negocio e Innovación del Athletic Club, quien ha centrado su ponencia en la importancia de alinear el posicionamiento de marca con la identidad y los objetivos de cada organización.
Durante la jornada se ha hecho entrega de los diplomas acreditativos a las empresas participantes y se ha contado también con la intervención del consultor Jaume Gurt, experto en liderazgo, transformación cultural y desarrollo organizacional. Gurt anima a las y los asistentes a implementar los conocimientos adquiridos y a situar a las personas en el centro de sus organizaciones. El acto ha finalizado con una dinámica colaborativa y un espacio de networking.

Una estrategia para un mercado laboral en transformación
A lo largo de cinco meses las empresas participantes han trabajado de forma intensiva en cuatro módulos temáticos: negocio, cultura, promesa y estrategia, abordando cuestiones clave como la alineación entre la estrategia empresarial y la estrategia de talento, la cultura organizativa y el liderazgo, la propuesta de valor al talento y su personalización, así como el posicionamiento digital y la fidelización a largo plazo.
En esta segunda edición han participado un total de 63 profesionales de distintas áreas (negocio, recursos humanos y comunicación), que han colaborado para diseñar estrategias más coherentes y sostenibles en materia de talento.
Las 18 empresas que han completado esta edición son: Agintzari, AIndeep Technology Solutions, Biolan Microbiosensores, Burdinola Safer Labs, Funvisa, Grupo Teknei, Haizea Wind Group, Kategora Investments, Lawesome, Líbere Hospitality Group, Mairu, Novargi, Ormazabal, Satlantis, Sibelco, TECH friendly, TH Company y Vicinay Marine.
Con su incorporación, la comunidad Talent Strategy suma ya 43 organizaciones, consolidando un espacio de aprendizaje compartido en el que empresas de Bizkaia se preparan para afrontar con garantías los desafíos presentes y futuros del mercado laboral.