El Gobierno vasco ha puesto en marcha, a través de SPRI, el Proyecto Transformador 'Emakumea Industriara', una iniciativa destinada a promover la incorporación de mujeres a puestos productivos de empresas industriales de Euskadi mediante itinerarios de formación vinculados a compromisos reales de contratación.

El Departamento de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad cumple así el compromiso de atraer, formar e incorporar a mujeres con experiencia profesional en otros sectores a puestos de producción industriales a través de este nuevo programa piloto dotado inicialmente con un millón de euros que se destinará a la formación y becas. Inicialmente, se buscarán entre cinco y siete proyectos locales.

Otro de los objetivos de este nuevo Proyecto Transformador es responder a la necesidad de talento en la industria de Euskadi y ampliar la participación de las mujeres en un sector donde siguen estando infrarrepresentadas, actualmente un 21,7%. Un porcentaje que es visiblemente inferior en los puestos de producción industriales a pie de taller.

En la presentación del proyecto, el consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, Mikel Jauregi, ha resaltado que “la industria ofrece empleo de calidad y la baja presencia de la mujer supone uno de los mayores factores de desigualdad laboral en nuestro país. Luchar contra la infrarrepresentación de la mujer en la industria es luchar por la equidad entre los hombres y mujeres en Euskadi”.

El consejero ha recalcado que “como sociedad, necesitamos que la mujer se incorpore a los puestos de producción industriales. Con este proyecto ‘Emakumea Industriara’ queremos cubrir esa necesidad de talento de nuestra industria, atrayendo y formando a mujeres para su incorporación a puestos de producción industriales. El impulso de la igualdad en la industria es sinónimo de mayor competitividad”.

Para poner en marcha el proyecto 'Emakumea Industriara', el Gobierno vasco ha movilizado a tres departamentos: Industria, Educación y Empleo, a través de los programas de formación de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo; en concreto, el programa que promueve la formación para la contratación de mujeres en sectores masculinizados. El objetivo es cambiar estructuralmente la base de talento de la industria vasca, conectando igualdad, competitividad y relevo generacional. De esta forma se busca generar un cambio duradero en la composición del sector industrial, incorporando nuevas profesionales y contribuyendo a asegurar el relevo generacional y las capacidades que necesitará Euskadi para su futuro industrial.

Los proyectos piloto contarán con la colaboración de las agencias de desarrollo locales y asociaciones industriales, con una duración máxima de 6 meses. La convocatoria del programa se abrirá en los próximos días.

Las candidaturas deberán presentar la oferta formativa y los puestos de trabajo a cubrir. Las participantes recibirán formación enfocada a necesidades de la industria local y, como novedad, recibirán una beca de hasta 1.000 euros mensuales durante el período de formación.

Con la experiencia que se logre con estos pilotos, el año que viene se pondrá en marcha un programa que alcance a todo Euskadi y que sirva para seguir impulsando la industria en Euskadi y la creación de puestos de trabajo para las mujeres en el sector industrial.

Este nuevo Proyecto Transformador de liderazgo público, es el decimoséptimo presentado de los 25 a los que se comprometió el Gobierno vasco desde el Plan de Industria-Euskadi 2030. De los 17, seis son de liderazgo privado y este suma ya el undécimo liderado por el sector público.

De los 25 Proyectos Transformadores ya se han lanzado 17: seis liderados por el sector privado y 11 por el sector público

El Plan de Industria – Euskadi 2030 reflejaba 23 Proyectos Transformadores de liderazgo tanto público como privado. A estos se les han añadido dos nuevos Proyectos Transformadores de liderazgo privado, que son 'Zero Emissions Marine Boat' e 'Hidrogeles inteligentes para Nanomedicina'.

El Plan de Industria es un plan dinámico sobre el que se desarrollan los Proyectos Transformadores, por lo que se prevé que sigan incorporándose nuevos proyectos a medida que evolucionan las necesidades industriales.

En total, de los 25 Proyectos Transformadores actuales, ya se han lanzado 17: 11 de ellos liderados por el sector público y seis liderados por el sector privado.

Los proyectos liderados por el sector público son: ESG Euskadi; Euskadi: Climate Change adaptation living lab; Planificación de las redes eléctricas vascas (aumento potencia más del 40%); Euskadi SpaceLab (ESA BIC); Desarrollo Energías Renovables; Mejora de los procesos administrativos (Autopista Regulatoria); Reserva estratégica de suelo industrial e infraestructuras; Fondo Scale Up; Euskorpus; Basque Zirkular Metals; y el presentado, 'Emakunea Industriara'.

Los seis proyectos liderados por el sector privado, además de este, son: 'Nuevas Arquitecturas de Motor Aeronáutico para la Aviación Sostenible y Competitiva en Euskadi'; 'Roboost'; 'Hidrogeles Inteligentes para la Nanomedicina Personalizada'; 'Hub de Combustibles Renovables'; “Grid4Industry'; y 'Zero Emissions Marine Boat'.

Estos seis Proyectos Transformadores suponen una inversión inicial de más de 679 millones de euros, de los cuales 368 millones se destinan a I+D y desarrollo tecnológico. Entre los seis proyectos se crearán más de 3.800 puestos de trabajo de calidad en los próximos años. Y traccionarán a otras 159 empresas – la mayoría pymes – del tejido industrial vasco, con la colaboración de los Centros Tecnológicos del país.