El 23 de marzo tuvo lugar la reunión del Jurado de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026 que decidió otorgar los galardones de este año a: Biolan Microsensores (categoría Pymes), Walter Pack (categoría Grandes Empresas), Euskadiko Parke Teknologikoa (categoría Sociedades Públicas) y Centro Formación Profesional Otxarkoaga (Entidad Non Profit), y mención especial a Lantegi Batuak. Estos premios tienen la vocación de promover el Modelo inclusivo participativo de empresa (MIPE) y reconocer a aquellas entidades que destacan en la aplicación de los valores y prácticas de gestión conciliando la competitividad empresarial y el desarrollo humano. En esta edición la modalidad de Empresa se ha dividido en dos, Pymes y Grandes Empresas, y se ha instaurado una nueva categoría, Sociedades Públicas.

Las entidades galardonadas son:

   • En la categoría de Pymes: Biolan Microsensores, empresa biotecnológica especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en biosensores. Fundada en 2009, diseña, fabrica y comercializa dispositivos de análisis para los sectores alimentario y sanitario, posicionándose internacionalmente con productos de alto valor añadido presentes en más de 60 países.

Desde 2022, Biolan Microbiosensores ha apostado por el Modelo de Gestión Avanzada desarrollado por Euskalit, incorporando un enfoque organizativo que sitúa a las personas en el centro. En este marco, promueve dinámicas participativas y grupos de trabajo que fomentan la implicación y la colaboración de todas las personas en todos los ámbitos de la empresa. El jurado ha valorado muy positivamente prácticas orientadas a fortalecer la innovación, mediante iniciativas como concursos internos, la financiación de doctorados y el apoyo a programas Steam y a colectivos desfavorecidos. Así como al desarrollo de espacios y equipamientos específicamente diseñados para favorecer la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. Entre sus valores diferenciales destacan también la transparencia y un firme compromiso con la sostenibilidad ambiental.

   • En la categoría de Grandes Empresas: Walter Pack, compañía especializada en el diseño y fabricación de piezas plásticas decorativas y funcionales para los sectores de automoción, electrodomésticos y electrónica de consumo. Asentada en Igorre nació en 1992 con el espíritu de una start-up, hoy aglutina a más de 600 personas y tiene presencia productiva en varios países.

Con valores muy firmes, en Walter Pack destaca su compromiso con las personas, la justicia social y la igualdad. Su integración en NER Group, un modelo organizativo que supera la gestión empresarial tradicional apostando por la autogestión, la transparencia, la participación y el desarrollo humano justo y sostenible, responde a su inquietud por recuperar el espíritu original de colaboración, implicación y sentido de pertenencia que tenían en los primeros años, colocando a las personas en el centro de la toma de decisiones y promoviendo un entorno de trabajo que potencia el talento, la solidaridad y el compromiso colectivo. A través de prácticas como la participación en beneficios, fondos comunitarios de apoyo o marcos salariales transparentes, Walter Pack busca fortalecer el desarrollo profesional y personal de su equipo y consolidar una cultura organizativa basada en la confianza y la responsabilidad compartida.

   • En la categoría Sociedades Públicas: Euskadiko Parke Teknologikoa, ecosistema de talento e innovación que integra ocho campus distribuidos en Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, donde operan más de 23.600 profesionales en 670 empresas de alta tecnología, con una facturación conjunta que supera los 8.200 millones de euros. El Parque Tecnológico ofrece todos los servicios y facilidades para crecer como empresa y como persona; fomenta conexiones, oportunidades de negocio y la promoción del talento, contribuyendo al progreso social, económico y tecnológico de Euskadi.

Desde 2017, la organización ha impulsado un profundo cambio cultural centrado en las personas, integrando tres sociedades y tres territorios en una estructura multilocalizada. Su enfoque de gestión combina participación, transparencia y colaboración, involucrando a toda la plantilla, accionistas y grupos de interés en el diseño y seguimiento de su Plan Estratégico. Se ha promovido un liderazgo participativo y ético, con formación de alto valor, comunicación constante, análisis de competencias, desarrollo profesional individual y colectivo, y una especial atención a la igualdad de género y la conciliación.

La organización ha estructurado sus equipos de manera matricial, combinando unidades por procesos y territorios, reforzando la escucha activa mediante encuestas de clima, evaluaciones 360 y reuniones periódicas de todos los niveles. Ha desarrollado programas de bienestar y salud, y cuenta con mecanismos internos para gestionar conflictos de manera preventiva. Estas prácticas han generado un alto compromiso y sentido de pertenencia, consolidando una cultura organizativa inclusiva, ética y orientada al desarrollo integral de las personas.

   • En la categoría Entidades sin ánimo de lucro: Centro de Formación Profesional Otxarkoaga. Referente en educación inclusiva y de inserción social, con cerca de 1.000 estudiantes de más de 40 nacionalidades. Fundado en 1962, es un centro educativo diocesano perteneciente al Obispado de Bilbao que desarrolla una labor educativa y social profundamente vinculada a su entorno. Su misión es evitar la desconexión del alumnado del sistema educativo y prevenir el abandono escolar mediante una atención altamente personalizada, siguiendo el principio que inspiró a su fundador: adaptar la educación a las necesidades de cada persona. Con la mayor diversidad de planes formativos de Euskadi y un claustro de alrededor de 120 profesionales —organizados en equipos de trabajo y altamente comprometidos con el proyecto—, el centro combina educación secundaria y formación profesional con innovación pedagógica y metodologías colaborativas basadas en retos.

Más allá de la actividad educativa, el centro despliega un amplio compromiso social orientado a garantizar que el alumnado pueda continuar sus estudios y acceder al empleo. Para ello articula una red de apoyos que incluye ayudas de comedor y transporte, acompañamiento social, conexión con empresas y colaboración con entidades públicas y sociales como Lanbide, servicios sociales o centros de innovación educativa. A través de su fundación y de una empresa de inserción vinculada a ella, impulsa itinerarios reales hacia el mercado laboral, reforzando un modelo basado en la triple hélice de educación, transformación social e inserción laboral. Este enfoque integral, junto con su fuerte arraigo en el barrio y su apuesta por la participación, la innovación educativa y el trabajo en red, convierte al centro en un agente clave de cohesión social y desarrollo comunitario.

   • Y por último, el Jurado otorga mención especial a Lantegi Batuak, “por la evaluación muy destacada de sus procesos participativos, por su reiterada y regular trayectoria”. Lantegi Batuak es una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales adaptadas a las personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia, con el fin de lograr su máximo desarrollo y calidad de vida.

Lantegi Batuak es una organización sin ánimo de lucro creada hace más de cuatro décadas a partir de la iniciativa de la asociación de familias Gorabide, con el propósito de generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad. Con una estructura híbrida que combina actividad empresarial e impacto social, la entidad desarrolla actividades industriales y de servicios —como montaje, logística, limpieza o jardinería— a través de más de veinte centros de trabajo distribuidos por el territorio. Actualmente emplea a más de 3.000 personas, de las cuales alrededor de 2.600 tienen algún tipo de discapacidad, y orienta toda su actividad a favorecer su desarrollo personal, social y laboral, promoviendo su integración en la sociedad y, cuando es posible, su acceso al empleo ordinario.

El modelo de Lantegi Batuak sitúa a las personas en el centro de la organización, adaptando el trabajo a las capacidades de cada profesional y ofreciendo itinerarios individualizados de apoyo, formación y desarrollo. En los últimos años ha reforzado este enfoque mediante iniciativas como planes de igualdad y conciliación, evaluaciones de factores psicosociales para mejorar el bienestar laboral, y programas de desarrollo profesional personalizados. Asimismo, la entidad impulsa una gestión avanzada basada en la participación, la comunicación accesible y la medición del impacto social, siendo pionera en la aplicación de modelos de contabilidad social que cuantifican el valor generado para las personas, sus familias y la comunidad. Estas prácticas reflejan su compromiso con una organización inclusiva, sostenible y orientada a generar oportunidades reales de inclusión laboral y social.

Los Premios Arizmendiarrieta Sariak reconocen a aquellas organizaciones que destacan por la aplicación de los valores humanistas y las prácticas de gestión recomendadas por el Modelo inclusivo participativo de empresa. En ediciones anteriores han sido galardonadas las empresas Ingeteam y Arteche, y las entidades Non Profit, Caritas Bizkaia y Gizakia Fundazioa.

Jurado de los premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026

El Jurado ha estado compuesto por las siguientes personas:
1.-Arantza Acha, directora de UN Etxea
2.-Josean Aguado, consejero delegado de Estrategia Empresarial
3.-Mikel Arieta-Araunabeña, secretario general de Camarabilbao
4.-Luis Ramón Arrieta, secretario Comisión Economía de la Universidad de Deusto
5.- Alex Artetxe, CEO de Arteche S.A., Premio Arizmendiarrieta 2025
6.-Izaskun Artetxe, exdirectora del Dpto. Promoción Económica de la Diputación de Bizkaia
7.-Elena Blanco, directiva de Sareen Sarea
8.-Leire Bilbao, directora general de Innobasque
9.-Mikel Etxebarria, coordinador Grupo vasco del Club de Roma
10.-Mónica Gortazar, consultora
11.-Julia Hernández, asesora del Dpto. de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno vasco
12.-Teresa Madariaga, presidenta de Ingeteam, Premio Arizmendiarrieta 2024
13.-Josu Martínez, confundador Comunidad BCorp
14.-Ignacio Palacio, director general de Fundación Gizakia, Premio Arizmendiarrieta 2025
15.-Idoia Postigo. directora general de Bilbao Metrópoli 30
16.- Josu Sánchez, empresario, expresidente de Elkargi
17.-Jorge Unda, exdirectivo de Sener
18.-Elena Unzueta, directora de Cáritas Bizkaia, Premio Arizmendiarrieta 2024

Entrega de los premios, lunes 27 de abril

El acto de entrega de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Bizkaia 2026 se celebrará el lunes 27 de abril, a las 9:00 horas, en el CRAI de la Universidad de Deusto, Bilbao. Contará con la participación de la alcaldesa de Bilbao en funciones, Amaia Arregi y la diputada de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, Ainara Basurko. Previamente a la ceremonia de entrega de los premios se celebrará una mesa redonda titulada Los valores humanistas de la empresa del siglo XXI. Estos premios los promueve Arizmendiarrieta Kristau Fundazioa.