La asociación potencia su papel como aliado estratégico de las empresas del sector alimentario vasco para anticipar sus necesidades de cualificación, afrontar el relevo generacional, profesionalizar los equipos y atraer a los perfiles que serán clave para dar respuesta a los retos de la próxima década.

Atraer, formar y fidelizar talento se ha convertido en uno de los grandes desafíos del sector alimentario vasco, inmerso en un contexto de transformación, cambios en los hábitos de consumo y un relevo generacional cada vez más urgente. Consciente de esta realidad, Basque Food Cluster ha intensificado su labor como agente tractor para apoyar a sus 170 empresas asociadas en un reto que afecta de manera directa a su competitividad.

Por ello, trabaja desde una visión integral que abarca la estrategia y la gestión del talento, la formación y el impulso del empleo, con el objetivo de hacer del sector un ámbito más atractivo, profesionalizado y alineado con las necesidades del mercado. Como agencia de colocación autorizada por Lanbide, es capaz de conectar oportunidades laborales y perfiles adecuados, en respuesta a las necesidades de las empresas y de las personas. Esta apuesta se sustenta en el profundo conocimiento de la realidad empresarial vasca y en una voluntad clara de anticiparse a los retos futuros.

Fruto de ello es el diagnóstico de necesidades de formación elaborado con el apoyo de Lanbide, que revela que la industria transformadora de alimentos y bebidas de Euskadi necesitará incorporar a más de 30.000 personas de aquí a 2035, un dato que engloba tanto la creación de nuevos empleos derivados del crecimiento de la actividad como la sustitución de las jubilaciones previstas. El análisis identifica una demanda creciente de competencias específicas —digitalización, ciberseguridad, control de alérgenos, etc.— que obliga a reforzar la especialización. Estas necesidades orientan las líneas de actuación del clúster a través de proyectos que responden a las inquietudes del tejido empresarial.

En el ámbito de la formación, Basque Food Cluster impulsa iniciativas como Padea, el Programa Avanzado de Dirección en Empresas Agroalimentarias promovido junto con el Gobierno vasco y HAZI Fundazioa. A lo largo de sus tres ediciones, este programa se ha consolidado como una herramienta clave para fortalecer las capacidades de liderazgo, gestión y visión estratégica de directivos del sector. Asimismo, participa en iniciativas orientadas al relevo generacional como el servicio Lan Mentoring, en el que actúa como agente de intermediación para acompañar a las empresas en la planificación y ejecución de procesos de sucesión. 

Con estas líneas de trabajo, Basque Food Cluster avanza en su compromiso de fortalecer el talento como palanca de la competitividad empresarial. Su labor de escucha, diagnóstico, acompañamiento y generación de oportunidades contribuye a que las empresas estén mejor preparadas para afrontar los desafíos del mañana.
Estrategia Empresarial