Aspegi distingue a Eider Sánchez y Leire Mugerza por su liderazgo en el ecosistema empresarial guipuzcoano
La 11ª edición de estos galardones ha reunido a más de 200 personas para reconocer el talento y liderazgo de las mujeres empresarias y directivas de Gipuzkoa
- Estrategia Empresarial
- 20-Febrero-2026
Una amplia representación de autoridades vascas y guipuzcoanas ha arropado la gala, consolidando estos premios como un referente en igualdad. Foto: Aspegi
La Asociación de Mujeres Profesionales, Empresarias y Directivas de Gipuzkoa (Aspegi) ha celebrado la 11ª edición de sus premios en el Parque Tecnológico de Gipuzkoa en Donostia. Un encuentro que ha reunido a más de 200 personas para rendir homenaje al talento y liderazgo de las mujeres empresarias y directivas de Gipuzkoa.
Bajo el lema ‘Aquí, cuentas. Hemen, bazara’, en esta edición, el certamen ha distinguido a Eider Sánchez, cofundadora y CEO de Naru (Premio Empresaria), y a Leire Mugerza, presidenta del Congreso Mondragon (Premio Directiva/Profesional). “Dos trayectorias inspiradoras y grandes referentes, que ejemplifican la capacidad de liderazgo y el impacto de las mujeres en la sociedad”, ha celebrado Iratxe Pascual, presidenta de Aspegi.
La gala ha servido como una llamada a la acción para seguir transformando el tejido empresarial hacia una igualdad real. Mugerza ha subrayado la necesidad de un cambio cultural profundo. “Hemos avanzado mucho: hay leyes, planes de igualdad y más conciencia social. Pero el gran reto es cultural. Debemos conseguir que las mujeres puedan decidir libremente, sin cargar con expectativas ajenas, y que la sociedad respete esas decisiones. Sin ese cambio, los avances formales no serán suficientes”.
Sánchez ha puesto el foco en las barreras al emprender en el ámbito tecnológico. “Cuando no eres el estereotipo estándar de emprendedor de una empresa tecnológica, hay barreras y ciertos estereotipos que romper. He tenido que demostrar en cada reunión que realmente sabía de lo que hablaba”, ha señalado.
Gran respaldo a la transformación
Esta undécima edición no solo ha celebrado la excelencia de las galardonadas, sino que “reafirma el compromiso de Aspegi por construir referentes y generar un impacto real que acelere la transformación hacia una igualdad efectiva en el territorio”, recalca Pascual. “La presencia de mujeres en puestos directivos alcanza hasta el 27% en Gipuzkoa, pero sigue siendo escaso, especialmente por el talento que tenemos. Ha habido un cambio en positivo, pero el camino todavía es largo”.
La gala ha contado con una amplia presencia institucional, lo que ratifica el respaldo a la labor de Aspegi por una sociedad más igualitaria. Entre las autoridades que han arropado el acto destacan Ibone Bengoetxea Otaolea, vicelehendakari primera y consejera de Cultura y Política Lingüística del Gobierno vasco; Bakartxo Tejeria Otermin, presidenta del Parlamento Vasco; Eider Mendoza Larrañaga, diputada general de Gipuzkoa; Unai Andueza Iraeta, Diputado de Promoción Eocnómica y Proyectos Estratégicos; Jaione Ganzarain Epelde, viceconsejera de Tecnología, Innovación y Transformación Digital del Gobierno vasco; o el alcalde de Donostia, Jon Insausti Maisterrena. Asimismo, han asistido figuras clave de Emakunde y representantes forales y municipales de áreas estratégicas.

