Cuando las personas y los equipos aprenden, las organizaciones avanzan y se proyectan. Así lo entienden en MasDosA, consultoría especializada en procesos de aprendizaje (y transformación) para gestores de personas y equipos. “Entendemos que el aprendizaje se da por la combinación de diferentes acciones y, preferentemente, desde la realidad de esas personas y sus equipos”, defienden. Así, su modelo “Aprendizaje e” se basa en espirales (secuencia continua, viva y progresiva de acciones que llevan a la variación incremental), escenarios y experiencias, donde la persona es protagonista del proceso. MasDosA combina metodologías alrededor de proble

Desde que en el mes de marzo de 2020 el covid-19 paralizó el Estado y buena parte del mundo, la tasa de desempleo sufrió un incremento considerable, cifrado en 527.000 desempleados más en solo un año en el Estado, acogidos en buena parte a los denominados Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), cuyo final después de las sucesivas prórrogas desembocará, en muchos casos, en el despido de los profesionales afectados. Gestionar esta eventualidad y su recolocación a través de programas de ‘outplacement’ es la propuesta que realizan compañías como ManpowerGroup, a través de su división Talent Solutions. “Los profesionales que se enfr