Las nuevas tendencias mundiales en gestión de empresas y organizaciones apuntan a la necesidad de contar con estrategias de adaptación para hacer frente a los cambios continuos que se imponen a la sociedad. Adaptarse, o estancarse para finalmente morir. Parece que no hay otra. Así lo cree el experto Xavier Marcet, presidente de la consultoría de innovación Lead to Change y profesional con una dilatada experiencia en estrategias de gestión a nivel nacional e internacional. Y así se lo contó al centenar de asistentes a la jornada organizada por Mondragon Unibertsitatea y el Ayuntamiento de Bilbao, en el marco del Master Executive que la Unive
“Ni todo tiene que ser como Silicon Valley, ni solo las organizaciones más grandes tienen capacidad para la innovación abierta. Existen otros modelos de éxito, pero no para quien los acomete en solitario. La clave para triunfar está en la colaboración con el 99% restante”. Lo afirma el profesor Henry Chesbrough, ‘padre’ del ‘Open Innovation’.Invitado por Deusto Business School y la Diputación Foral de Bizkaia, el profesor Henry Chesbrough ofreció una conferencia en la Biblioteca de la Universidad de Deusto, en la que desarrolló su concepto de ‘innovación abierta’ ante un centenar de asistentes, entre los que figuraban el diputado general de
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