Todas las personas en general y, mucho más aquéllas que se dedican al desarrollo de actividades profesionales, han de adquirir competencias ajustadas a las necesidades de la sociedad actual, entendiendo por competencias una combinación de conocimientos, habilidades (intelectuales, manuales, sociales…), actitudes y valores que permiten afrontar con garantías la resolución de problemas o la intervención en un asunto dentro de un contexto profesional. Representantes de diez colegios profesionales de la red Basque PRO Elkargoak, coordinados por Bilbao Metrópoli-30, han llevado a cabo en colaboración con la UPV-EHU un estudio de identificación
Según un reciente informe sobre tendencias de formación publicado por la consultora de recursos humanos Randstad, el 93% de las empresas con plantillas superiores a 100 trabajadores mantendrá o aumentará su presupuesto destinado a la formación de sus empleados para el año que viene, con una inversión total estimada de 513 millones de euros, una media de 45.800 euros por empresa. El 93%de las empresas mantendra su presupuesto para formación Por sectores, el estudio destaca que comercio y transporte son los sectores con un presupuesto superior, cercano a los 50.000 euros por empresa, en tanto que en industria esta inversión se sitúa en los

