El III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España revela que más de la mitad de los directivos prevé contratar nuevos empleados en 2023 (un 53,88%) y casi el 40% lo hará en 2024. En cuanto a los perfiles, algo más de la mitad de los ejecutivos se decanta por incorporar puestos técnicos; más del 47%, mandos intermedios; el 32%, roles creativos y, en menor medida managers y, directivos, tan solo el 8,68%. En cuanto a las actividades a realizar para aumentar los ingresos el próximo año, casi un 40% destaca una mayor eficiencia operativa; un 32%, aumentar la inversión tecnológica; el 25%, lanzar un nuevo producto o servicio, y otro 25%, optimizar el puesto de trabajo.