La Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED) presentó en el Foro Empresa 2026 en Bilbao una nueva edición de su Observatorio Mujer Empresa, un documento que visibiliza la presencia femenina en los órganos de dirección de las empresas vascas. Según los datos recabados, la presencia de mujeres el año pasado se situó en el 25% en los cargos de dirección de los consejos de administración y en puestos de directivos de las empresas vascas de más de 50 empleados. 
Una tendencia que se mantiene similar a la del año 2024, si bien supera los registros de 2021, cuando apenas alcanzaba el 19%. Sin embargo, la presencia femenina en los cargos de máxima responsabilidad sigue siendo baja, ya que tan solo registran el 16% de los puestos de presidencia de los consejos.
El avance registrado por las mujeres en la ocupación de puestos directivos, sin embargo, “no cuenta con una intensidad necesaria para consolidar un cambio estructural”, apuntaron desde la asociación. Por su parte, la diputada vizcaína de Promoción Económica, Ainara Basurko, remarcó la importancia de “no esperar el cambio, sino impulsarlo”. En este sentido, apeló a seguir potenciando las vocaciones STEAM desde edades tempranas para “dar visibilidad a las mujeres en puestos directivos de las empresas”, subrayó.