Uniport, el clúster multimodal logístico e industrial del puerto de Bilbao, ha celebrado su primera asamblea general del año, en la que ha realizado un repaso a la actividad del primer semestre del ejercicio y ha mostrado su respaldo al reciente Plan Industrial del Gobierno vasco y al próximo Plan de Movilidad Sostenible.
Durante la asamblea general, la comunidad portuaria de Bilbao ha vuelto a recordar que el puerto es a la par logística e industria, tanto en términos de empleo como de inversión, pública y privada. “Somos - ha señalado su presidente, F. Jaber Bringas- un sector que entronca perfectamente con el recientemente revisado Plan Industrial del País Vasco, al que respaldamos, y que se vertebra en torno a tres ejes que hacemos nuestros: Más Industria, Mejor Industria y Menos Emisiones”.
Las empresas del puerto de Bilbao representadas por Uniport consideran que el sector no puede ser ajeno a ese Plan para conseguir sus fines, porque ayudan a consolidar la internacionalización de las empresas industriales, gracias a la conectividad, en la que se ha de seguir trabajando, tanto en la parte marítima como en la terrestre; ayudan a descarbonizar la actividad industrial en la medida que se opte por el transporte intermodal; ayudan a la atracción de inversión extrajera; y, al tiempo, coinciden en la necesidad de “avanzar en la simplificación administrativa en los procesos”.
Igualmente, Uniport considera que comparten las estrategias del próximo Plan de Movilidad Sostenible de Euskadi: sostenibilidad ambiental, justicia social, eficiencia económica y eficacia funcional. 

Nuevo plan de empleo 
Ante los representantes de sus 145 empresas asociadas, Uniport ha presentado en la asamblea general su renovado portal de empleo, con el objetivo de fomentar la atracción de talento, apoyar a las empresas en su búsqueda y generar oportunidades entre profesionales de todas las edades que deseen trabajar en el sector portuario.
Este portal de empleo está a disposición de las empresas asociadas en su página web (https://www.uniportbilbao.es). A través de la nueva funcionalidad introducida, las empresas pueden publicar sus ofertas de empleo, visibles para todas aquellas personas que visiten la página web, y a las que los interesados podrán hacer llegar sus candidaturas. Asimismo, y en paralelo, se mantiene activo otro de los soportes del portal de empleo: el envío de currículum a Uniport, de manera que puedan ser consultados, de forma exclusiva, por las empresas asociadas. Además, las personas que depositan su CV en la web de Uniport son informadas automáticamente, vía correo electrónico, cuando surge una nueva oferta que encaja en su categoría profesional.
“Este sector es muy dinámico, abierto, con necesidades de empleo continuas y, además, con mayor estabilidad en la contratación. Uniport evoluciona de la mano del sector, e intentamos adaptar y mejorar nuestra actividad, y eso se extiende tanto a la formación como a la creación de empleo”, ha argumentado su presidente, F. Jaber Bringas. Por ello, “hemos trabajado para crear una herramienta que facilite casar oferta y demanda, y atraer el talento a un sector que, todavía, resulta desconocido a los jóvenes, pero que ofrece grandes oportunidades de crecimiento profesional”, destaca el presidente del principal clúster logístico multimodal de Euskadi y uno de los principales y más longevos del Estado.

Atraer talento de todas las edades
Uno de los rasgos de identidad de Uniport es la importancia que da contar con profesionales preparados de todas las edades, algo cada vez más necesario de cara al relevo generacional en un contexto caracterizado por las dificultades para captar profesionales en determinadas categorías. Además, se implica activamente en esa formación con la coordinación de cursos y jornadas, allí donde la oferta reglada que existe en el mercado no llega a cubrir esas necesidades. Ahora mismo tiene abierto el Plan de Formación 2024 - 2025 con el apoyo de Lanbide, dirigido tanto a personas desempleadas como al colectivo ocupado del sector del Transporte, Logística y Comercio Exterior, focalizado en la provincia de Bizkaia. 
El sector de la logística multimodal da cabida a un ingente abanico de profesionales que cubren todos y cada uno de los eslabones que componen la cadena de valor del sector; al que se añaden los profesionales que emplean las distintas industrias implantadas en el recinto portuario, que basan toda o una parte importante de su competitividad en su acceso a la lámina de agua y en los servicios logísticos que lo hacen posible.

Agradecimiento a Ricardo Barkala
En la asamblea, la comunidad portuaria de Bilbao ha agradecido, asimismo, la labor de Ricardo Barkala al frente de la Autoridad Portuaria de Bilbao. El presidente de Uniport, F. Jaber Bringas, le ha dado las gracias “por estos siete años formando parte de esta gran familia logística industrial”. Barkala, además de presidente de la Autoridad Portuaria, ha sido vicepresidente de Uniport, clúster al que “siempre ha apoyado, por el que siempre ha trabajado y desde el primer día ha reivindicado el papel esencial que representamos para la economía y la sociedad”.