Bizkaia impulsa una docena de proyectos relacionados con el talento STEM

La Diputación se reunió con los responsables de las empresas participantes. Foto: Diputación de Bizkaia

Liderada desde 2022 por la Diputación Foral de Bizkaia junto a una treintena de organizaciones públicas y privadas, la iniciativa Compromiso por el Talento busca reducir el ‘gap’ existente entre las capacidades STEM demandadas por las empresas y la oferta de profesionales cualificados con la que cuenta el territorio.
El grupo de trabajo que promueve esta iniciativa se reunió en el Palacio Foral en Bilbao para hacer balance, exponer los proyectos concretos que han comenzado a desarrollarse en el marco de la iniciativa y establecer los futuros pasos. En la actualidad, se están desarrollando una docena de proyectos relacionados con el talento STEM en Bizkaia que abarcan una amplia gama de iniciativas centradas en la gestión y desarrollo del talento, con un enfoque particular en tecnología, educación y el sector empresarial.

Compromiso por el talento busca reducir el ‘gap’ entre las capacidades STEM demandadas por las empresas y la oferta de profesionales cualificados del territorio

La diputada general de Bizkaia, Elixabete Etxanobe, y la diputada de Promoción Económica, Ainara Basurko, destacaron la relevancia de la iniciativa así como su crecimiento, al tiempo que alentaron a todas las organizaciones participantes a continuar siendo “una parte activa de la estrategia, enfatizando la colaboración y la difusión del proyecto”, subrayaron las responsables forales.
‘Big data’
Entre los proyectos en desarrollo figura la iniciativa promovida por Bizkaia Talent para crear un Observatorio del Talento que emplea tecnologías avanzadas como el ‘big data’ y el procesamiento de lenguaje natural para analizar y predecir las necesidades de talento. En paralelo, Novia Salcedo está llevando a cabo un análisis sobre las motivaciones de los jóvenes con formación STEM para aceptar o rechazar ofertas laborales.
Por su parte, Orkestra está desarrollando un estudio para evaluar cómo la oferta formativa STEM se alinea con las demandas del mercado laboral, y el clúster GAIA estudia lanzar un ‘hub’ para mejorar las habilidades digitales e impulsa una academia enfocada a las redes eléctricas inteligentes.
Otro proyecto destacado es una herramienta de autodiagnóstico para pymes que optimizar la gestión del talento en estas empresas.  Asimismo, se ha diseñado un programa específico para atraer a estudiantes internacionales a formarse en áreas de tecnología STEM.

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