Hace ya muchos meses que no dejamos de ver como sube la tasa de absentismo. Desde noviembre de 2014, la tendencia ha sido de constante aumento y sigue de manera paralela a la evolución del PIB, así que, mientras éste crezca, el absentismo irá creciendo a no ser que hagamos cosas distintas desde la empresa para evitarlo. Es cierto que el absentismo es un fenómeno multi-causal, por lo que atajarlo tocando una única tecla no sólo es imposible sino que, además, es una falacia inalcanzable. Si queremos mejorar en gestión de absentismo deberemos estar dispuestos a trabajar duro y de manera constante para conseguir resultados a medio plazo. Este