El 61,4% de las ofertas de empleo cualificado pide expresamente candidatos con titulación universitaria, por lo que la formación continúa siendo un criterio muy importante a la hora de reclutar talento.

La posesión de una titulación no es garantía de empleo, pero sí un factor destacado por las empresas a la hora de seleccionar a sus empleados. Según el último informe publicado por Adecco Profesional e Infoempleo, los universitarios siguen liderando la oferta de empleo cualificado, mejorando en medio punto porcentual sus datos de 2012. En algunos casos, esta búsqueda se amplía a un abanico de titulaciones de un área concreta. De hecho, más del 8% de las ofertas busca diplomados o ingenieros técnicos en general, sin especificar titulación, y un 12% solicita ser ingeniero, licenciado o tener un grado universitario.
En cuanto a las carreras y perfiles más demandados en este momento destacan Administración y Dirección de Empresas (ADE) que vuelve a ser la carrera más solicitada, con el 4,5% de las ofertas de empleo, lo que supone un aumento de tres décimas con respecto al año anterior, porcentaje que aumenta hasta el 7,3% si se tiene en cuenta sólo las ofertas en las que se demandan universitarios. Tras ella y escalando desde la cuarta posición, Ingeniería Técnica Industrial que se erige como la segunda titulación más solicitan, con un 3,5% de las ofertas. Muy de cerca, las titulaciones más reclamadas son la Ingeniería Industrial e Informática y tras ellas, titulaciones como Ciencias Empresariales, Economía o Derecho, que llevan años en la parte media-alta de la tabla.

Por otro lado, las titulaciones relacionadas con el ámbito científico y sanitario se han mantenido estables en 2013, consolidando el 15,2% del total de las ofertas de empleo que ya había tenido el año anterior. Destacan en este área carreras de referencia como Medicina, Química, Farmacia y Enfermería, que ganan posiciones con respecto al año anterior, rompiendo una línea descendente que venía produciéndose desde el año 2010.