EGAZ Txorierri promovió la contratación de cerca de 550 personas en 2023

La comarca de Txorierri cerró el año con una tasa de desempleo del 6,7% frente a la media del 10,9% de Bizkaia y del 10,1% del conjunto de Euskadi (datos de Lanbide para diciembre de 2023)

El Servicio de Empleo y Promoción Económica de los Ayuntamientos de Txorierri propició además la creación de 25 iniciativas empresariales que, a día de hoy, han generado 38 empleos con una inversión de 902.320 euros. Foto: EGAZ Txorierri

El Servicio de Empleo y Promoción Económica de los Ayuntamientos que componen la Mancomunidad de Servicios de Txorierri, EGAZ Txorierri, facilitó el acceso al empleo a 541 personas durante el año 2023, gracias a su mediación entre las empresas y las personas de la comarca y, en líneas generales, su amplio catálogo de servicios dirigidos a entidades y personas. Más de 500 empresas se apoyaron en EGAZ en sus procesos de contratación, con un índice de contrataciones indefinidas y a jornada completa del 41%.
El presidente de EGAZ Txorierri y alcalde de Loiu, Josu Andoni Begoña, destaca la satisfacción con los resultados obtenidos, que muestran “el compromiso por mejorar la empleabilidad de las personas de la comarca y, al mismo tiempo, la competitividad de las empresas”, aplicando la “innovación continua” y con “un conocimiento de primera mano de la realidad socioeconómica y del mercado laboral de la comarca”.
EGAZ Txorierri participa como agente mediador entre las personas que buscan acceder a un empleo o mejorar su vida profesional, y las empresas que necesitan incorporar nuevos activos y perfiles a sus plantillas. Para ello, en los últimos años ha incorporado herramientas novedosas como ‘Talentu Play’, la candidatura digital y el vídeo currículum, que facilitan estos procesos de selección, así como orientación a las empresas y a las personas para la utilización de estas herramientas.
“Acompañamos a las personas durante un largo itinerario; desde el diseño de su currículum y su carta de presentación, en la mejora de sus competencias con programas como Hazilan, entre otros, y con un servicio permanente de orientación. También tenemos una estrecha relación con las empresas de la comarca y gestionamos sus ofertas de empleo y, además, también realizamos la gestión de las ayudas a la contratación de los Ayuntamientos de Derio, Larrabetzu, Lezama, Loiu, Sondika y Zamudio”, resalta Begoña.
A través de estas herramientas y servicios, EGAZ Txorierri atendió el pasado ejercicio nada menos que 27.451 consultas y dio de alta a 1.749 nuevas personas usuarias. En lo referente a la formación de vecinas y  vecinos de la comarca en el ámbito del empleo llevó a cabo 27 acciones como dinámicas grupales, talleres de búsqueda de empleo y sesiones para fortalecer las habilidades personales en las que participaron 165 personas.
A través del programa ‘3R’ (Reorientación, Recolocación y Recualificación) EGAZ celebró sesiones individuales, talleres grupales de búsqueda de empleo y cursos de competencias digitales, con la participación de 112 personas, con un índice de colocación del 75%.
En cuanto a las actividades de los programas de juventud, mencionar la participación de 192 personas, en las acciones de orientación a estudiantes de Bachillerato y sus familias en la elección de estudios superiores y de itinerarios profesionales. Además, 40 personas participaron en el concurso de vídeos de ideas de emprendizaje.
Por último, EGAZ gestionó como cada año diferentes programas de ayudas a la contratación de personal,
74 subvenciones de Ayuntamientos de la comarca y 36 de Lanbide.
Fruto de esta labor, la comarca de Txorierri cerró el año 2023 con una tasa de desempleo del 6,7%, una cifra que, según los datos registrados por Lanbide, mantiene el empleo en Txorierri por delante de la media de Bizkaia (donde la tasa de desempleo en diciembre de 2023 era del 10,9%) y del País Vasco (10,1%).
Los sectores con más demanda por parte de las empresas que acudieron a EGAZ Txorierri en busca de candidaturas para sus procesos de selección fueron los relacionados con las industrias manufactureras — un total de 259 ofertas—, la administración (243), profesional y científico (198), comercio (188), hostelería (136) y construcción (106). También se registraron demandas de personas trabajadoras para actividades sanitarias (99), educación (67), arte y entretenimiento (58) y otros servicios (59).
Creación de empresas
En lo referente al apartado empresarial, EGAZ colaboró en la materialización de 27 proyectos empresariales, que a día de hoy han generado 38 empleos, y que supusieron una inversión de 902.320 euros, con 770.800 euros de financiación conseguidos (un 85,42%), provenientes de ayudas públicas de fomento al empleo de entidades como el Gobierno vasco, la Diputación Foral de Bizkaia y el Fondo Social Europeo.
El perfil de persona emprendedora en la comarca es el de hombres de 25 a 45 años y mujeres de 35 a 65 años, con estudios medios y en el régimen de autónomos (89%). Por sectores, las nuevas iniciativas empresariales se inscribieron mayoritariamente en el sector de actividades profesionales, científicas y técnicas (17%) y el comercio (17%), seguidas de actividades sanitarias y de servicios sociales (11%), agricultura, ganadería silvicultura y pesca (11%), educación (11%), hostelería (11%) y actividades administrativas y de servicios auxiliares (11%). El 6% de las nuevas empresas creadas se adscribieron al sector de la industria manufacturera, y el 5%, al de la construcción.
El servicio de autoempleo proporciona asesoría para realizar un plan de negocio e imparte cursos de formación de gestión empresarial básica, necesarios para acceder a las ayudas al emprendimiento de la Diputación Foral de Bizkaia. Las prioridades son facilitar la implantación de nuevos proyectos empresariales en la zona y orientar a las personas emprendedoras.
Más de 20 años apoyando al empleo en Txorierri
EGAZ Txorierri es el Servicio de Empleo y Promoción Económica de los Ayuntamientos de Txorierri. Como tal, lleva 22 años gestionando procesos de intermediación y selección de personas con los que pone en contacto a las empresas con los perfiles que mejor se ajustan a sus necesidades, a la vez que orientan a las personas para identificar y reforzar sus capacidades y cómo transmitirlas a las empresas. Además, promueve el empleo en la comarca y la inserción laboral con iniciativas como planes comarcales de empleo, y también impulsa y tracciona la competitividad y la colaboración empresarial en Txorierri, apoyando la innovación productiva y el acceso a nuevos mercados.

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