Atrapados desde hace ya seis años en la durísima travesía por el desierto por la que transitan nuestras empresas y nuestra economía, se oyen cada vez más voces que hablan de corresponsabilidad y de que los trabajadores deben actuar con realismo y flexibilidad para que las empresas puedan mantener su actividad y, por lo tanto, sus empleos. Puede parecer que este es un mensaje impulsado únicamente por la gravedad de la situación del momento, pero los modelos avanzados de gestión, como el modelo EFQM, por ejemplo, nos hablan ya desde hace muchos años de la importancia de las personas en las organizaciones. La mayor aportación de valor por part
Carlos Pujana
Noticias más vistas
- 01Arteche presenta en su Junta General de Accionistas los resultados de un ejercicio con récord en facturación y beneficio neto
- 02La Feria Aotec reunirá en el BEC a más de 130 empresas en torno a la digitalización de zonas rurales
- 03Etxanobe destaca la colaboración de Bizkaia con empresas y personas emprendedoras para promover la sostenibilidad y la innovación
- 04La nueva fábrica de Belgicast le permitirá incrementar un 30% su capacidad productiva
- 05Danobat invierte 20 millones de euros en una nueva planta en su sede de Elgoibar